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岗位职责及工作标准

服务人力资源总监岗位职责及工作内容

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服务人力资源总监岗位职责

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服务人力资源总监需要做什么工作

服务人力资源总监工作职责

岗位职责:

1.根据公司要求完成外包部门业绩目标;

2.统筹安排外包部工作,制定部门年度及各阶段工作计划;

3.根据工作计划,负责部门内工作任务分工,合理安排人员;

4.协助新商机开拓;

5.制定或修订部门工作制度、流程,使工作流程化、标准化;

6.定期组织召开部门例会,解决疑难问题,检验核查重点工作;

7.保证现有合作客户服务价值的提升(满编率、服务费应收增长);

任职要求:

1.大学本科以上学历;

2.5年以上相关行业工作经验,3年以上管理岗工作经验;

3.人力资源、劳动和社会保障、经济、管理类专业优先;

4.熟悉国家法律法规。

招聘服务人力资源总监的工资一般是多少

深圳软件销售总监 ¥22640元

运营总监经理 ¥18800元

南昌装饰设计总监 ¥35000元

珠海质量总监 ¥18090元

太原投资拓展总监 ¥35590元

长沙人力行政总监 ¥17580元

广元招商总监 ¥18110元

上海旅游产品总监 ¥19670元

人事专员人力资源专员 ¥5570元

无锡广告销售总监 ¥19570元