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岗位职责及工作标准

人力资源专干岗位职责及工作内容

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人力资源专干岗位职责

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人力资源专干需要做什么工作

人力资源专干工作职责

岗位职责:1、负责公司人员招聘、绩效考核、薪酬管理、劳动关系等工作;

2、负责协调各部门人力资源相关事宜;

3、负责人力资源相关制度制定、撰写。

任职要求:1、人力资源专业,熟悉六大模块的运用;

2、有较强的文字组织、编辑能力。能撰写相关制度、方案;

3、熟练电脑操作,会文字、表格、图文的编辑制作。

招聘人力资源专干的工资一般是多少

朝阳人力资源部经理 ¥11090元

重庆人力资源 ¥6330元

荆门人力资源主管 ¥7230元

泉州人力资源销售 ¥7650元

上海人力资源专员主管 ¥9690元

人力资源 ¥6400元

上海人力资源培训生 ¥6410元

北京人力资源管理师 ¥22260元

人力资源经理 ¥9890元

海口人力资源 ¥6070元