人力资源部副总经理工作职责
1.负责实施公司人力资源规划。
2.负责实施公司人才储备计划、绩效管理及绩效考核办法、建立科学、髙效的激励机制与薪酬福利制度。
3.负责实施公司薪酬制度、绩效考核制度、人才储备计划，领导完成工资核算、人员招聘、档案管理、福利待遇分配管理方案、制度建设、文件拟定、对外接待等方面工作。
4.负责上级交办的其他工作。
招聘人力资源部副总经理的工资一般是多少
常州物业副总经理 ￥17190元
销售副总经理 ￥17720元
绍兴招商副总经理 ￥21870元
营业部副总经理 ￥13500元
武汉副总经理副总裁 ￥14330元
招商副总经理 ￥26980元
温州副总经理副总裁 ￥28750元
太原项目副总经理 ￥19380元
副总经理 ￥18040元
北京金融副总经理 ￥32500元
