Reporting Manager工作职责
岗位职责：
1.preparingdocumentationchecklists;preparinglistsofprocedures;
准备文件清单及操作的程序步骤
2.makingphoneandfieldinquirieswiththegovernmentdepartments;
电话咨询有关政府部门或者去往所在地办事
3.checkingrelevantgovernmentprovisionsandregulations;
查询相关的政府规定及制度
4.preparingapplicationforms;
准备申请单及相关资料
5.coordinatingwiththepersoninchargeofthedocumentssubmission;
与递交材料的同事合作办好相关事宜
6.reportingtotheDepartmentManager;
相关任务结果报告给部门经理
7.keepingrecordsofthecompletedtasks;
保存好已完成的相关资料数据
8.liaisingandcoordinatingworkoftheagents;
与长期合作的代理保持良好的联系和关系
9.executefieldworkwhenrequired
必要时执行出勤任务
10.Corporateformation(FDI)公司建立（对外直接投资）
11.Changeofregistrations(FIEs)企业变更登记（外资企业）
12.Companyliquidationandwinding-up公司清算及结束营业
13.Representativeofficederegistration公司代表处的取消登记
14.ForeignanddomesticM&A国内外公司的企业并购
任职要求：
1.Analyticalthinking具有分析性思维
2.Communicationskills良好的沟通能力
3.Self-organizationskills自我管理
4.Keepcalmandbetough冷静思考，有韧性
5.Atleast1yearscorporateconsultingexperiencesinthesameorsimilarprofessionalfield至少一年在相关领域的企业咨询经验
6.BachelordegreeinEnglishorotherrelatedfield英语专业或其他相关专业本科学士学位
7.TEM-8certificate专业八级证书或同等资格证书
8.优秀实习生也可以接受
