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岗位职责及工作标准

经营部部长岗位职责及工作内容

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经营部部长岗位职责

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经营部部长需要做什么工作

经营部部长工作职责

岗位职责:

1、建立、完善公司的财务、人事管理体系,指导、监督事业部、子公司会计核算和财务、人事管理工作;

2、负责指导财务、人事部员工制定阶段工作计划,并督促执行;

3、负责总经理指令的上传下达及其交代的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,财务管理、经营管理、企业管理、市场营销等经济类相关专业;

2、熟悉商务合作、财务知识、经营计算;

3、有良好的战略规划、统筹分析能力;良好的沟通、协调和组织能力;

4、具备财务人事部统筹工作实践经验。

招聘经营部部长的工资一般是多少

财务部部长 ¥11390元

北京运营部长 ¥18680元

审计部长 ¥14470元

部长 ¥11080元

质检部部长 ¥7270元

副部长 ¥11220元

工程部部长 ¥10930元

金华质量管理部长 ¥10830元

合肥人事行政部长 ¥10000元

重庆品管部部长 ¥8500元