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岗位职责及工作标准

酒店运营管理岗位职责及工作内容

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酒店运营管理岗位职责

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酒店运营管理需要做什么工作

酒店运营管理工作职责

岗位职责:

1.每周按时对直营店进行巡视,了解店内出品及顾客反馈并上报。

2.按照督导细则监督店内各项工作,并用营运巡检表到各店检查工作执行情况,合理打分。

3.每月月底安排对各店盘点进行监督、统计汇报。

4.对营运部下发的各项工作进行跟进,直至将结果反馈给运营经理。

5.根据具体市场活动方案,完成、推广公司或单店的市场活动细则,并对具体活动进行跟踪。

6.各分管门店日常营运的指导、检查、上传下达,反映各分管门店在营运中出现的问题,并在上级指导下协助解决。

7.督导各门店促销、宣传等活动的开展;

任职要求:

1.大专以上学历,年龄25岁以上;2.2年以上餐饮从业经验;3.为人诚实正直,有责任心,良好的语言表达能力和沟通能力;4.容貌端正,性格开朗,积极向上;

招聘酒店运营管理的工资一般是多少

酒店管理 ¥7180元

酒店客房服务员 ¥3690元

酒店大堂经理 ¥6730元

酒店店长 ¥8260元

酒店服务员 ¥3830元

酒店开发经理 ¥9780元

酒店主管 ¥5860元

广州酒店服务员 ¥4290元

运营管理 ¥8710元

上海酒店前台 ¥4870元