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岗位职责及工作标准

话术培训岗位职责及工作内容

招聘话术培训的工作内容和职责,应聘做话术培训需要具备什么条件,话术培训的岗位职责是做什么工作的
话术培训岗位职责

话术培训工作职责描述范本,话术培训招聘条件要求会做什么,应聘话术培训需要做什么工作

话术培训需要做什么工作

话术培训工作职责

岗位职责:

1.按照本中心研发的课程大纲制作相关的课程策划、视频课件设计、出镜讲解、专家访谈等;

2.有从事过企业定制培训,职场员工培训,OFFICE办公,岗前培训、就业相关课程培训经验的优先;

3.公司提供相关课程录制的规范及大纲,老师话术等相关培训。

任职要求:

1.本科或以上,年龄25-40岁,男女不限,形象好,气质佳,语言表达能力强;

2.具有较强的策划能力,了解知识性媒体特点,和口碑营销的执行操作流程;

3.具备扎实的文字功底和较强的撰稿、编辑能力,具有独立开发课程的能力;

4.逻辑清晰,善于思考,善于定位用户需求,擅长信息搜集和整理、知识管理等;

5.细致耐心、有奋进精神,能在日常工作中保持创新和活力;

6.热爱大学生就业创业培训人力资源培训领域相关产品,能较好的理解人力资源服务行业的趋势。

7.视频编辑操作能力(PPT、keynote、PS、Flash);

8.薪资面议,面试简历请附带以往作品。

招聘话术培训的工资一般是多少

消防培训讲师 ¥8260元

长春销售管理培训生 ¥4750元

厦门培训总监 ¥16900元

培训讲师 ¥7970元

无锡培训 ¥6850元

上海培训管理岗 ¥10390元

幼教培训师 ¥7480元

培训专员 ¥6230元

培训机构校长 ¥11190元

培训助教 ¥5440元