集团培训主管工作职责
岗位职责：
一、培训规划1、按照集团战略发展规划，拟制年度培训计划和月度培训计划；2、组织收集、整理和审核各个部门培训计划并根据公司的经营战略及时做出相应的调整。二、制度与流程建设1、负责集团培训体系的建立；2、负责集团培训制度和流程的执行和实施；3、负责构建集团人才培养体系；三、培训管理1、制定集团年度培训预算并进行管控；2、根据集团业务模式，建立各类培训项目、培训课程的开发与管理；3、负责集团各类培训项目的策划、组织、实施及考评；4、负责内部培训师队伍的组建与甄选，内部课程开发体系的建立、管理；5、负责开拓优质的外部培训机构并保持良好的合作关系，并配合开发优质的培训课程；6、协助拟定关键岗位职业生涯发展规划，并制订有针对性的培养计划；7、负责组织推动企业文化建设。四、其他1、对下属各公司的培训管理工作进行指导，并提供咨询服务；2、负责本职工作的改进和创新；3、对集团下属各公司的培训管理工作提出合理化建议；4、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、年龄28岁以上；研究生以上学历，管理类、教育类等相关专业；2、具有3年以上教育行业培训管理经验；有扎实的培训管理理论功底及较强的实际操作和管控能力3、具有大型公司、集团总部培训经验优先；4、能熟练使用办公软件，精通PPT制作，有丰富的授课经验和演讲技巧，具有优秀的文字表达能力；6、具有现代培训管理思维，分析判断能力、组织协调能力、领导能力、沟通表达能力和观察应变能力；7、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；掌握培训效果的评估方法；9、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神。
招聘集团培训主管的工资一般是多少
物业管理主管 ￥6360元
唯品会运营主管 ￥10500元
防损主管 ￥5950元
广州客服主管 ￥7210元
物业工程主管 ￥6490元
无锡设计部主管 ￥11310元
南昌医药销售主管 ￥6980元
清算主管 ￥11940元
呼叫中心运营主管 ￥8030元
优化主管 ￥12310元
