培训发展部经理工作职责
岗位职责:
1.培训体系建立及培训计划的拟定实施;2.培训课程开发、资源共享及分公司兼讲团队的搭建管理;3.培训岗位的管理及指导;4.完成主管交办的其他工作任务。
任职要求:1、保险,金融,管理专业本科以上学历2、8年以上保险业工作经验,3年以上培训管理经验;3、专业能力要求:能力素质要求,具备电销渠道专业知识与技能,具备电销渠道现场培训规划能力,具备培训管理能力;4、岗位素质要求:问题分析与解决能力,计划与控制能力,ILEAD中英管理能力要求,影响力,决断力,执行力,前瞻力,学习力。
招聘培训发展部经理的工资一般是多少
总经理业务助理 ¥8670元
重庆销售代表业务经理 ¥8480元
南宁物业项目经理 ¥10870元
长沙外贸部经理 ¥9400元
成都新媒体运营高级经理 ¥12500元
广州餐厅经理 ¥6720元
南京招标经理 ¥13280元
武汉海外区域经理 ¥15560元
武汉资深策划经理 ¥11460元
武汉业务发展经理 ¥16740元