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岗位职责及工作标准

培训副总监岗位职责及工作内容

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培训副总监岗位职责

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培训副总监需要做什么工作

培训副总监工作职责

岗位职责:1、管理新员工入模体系含导师,新员工培训,线上线下定制课程,180天游戏化入模等等,以促进新员工的及新团队的快速融入2.在大学年度培训规划的基础上,制定并高效落地执行全体员工的通用技能培训计划;3.根据区域及业务要求,提供咨询和方案设计4.配合大学,全面推动公司战略性培训项目,及大学在产业发展集团落地的各核心项目与课程,达成年度培训核心指标;5.其它,比如部分课程/团队共识营的授课

任职要求:1、本科以上学历,5年以上培训项目管理与策划经验;2、热爱培训工作,有对新员工180天入模完整体系设计和管理的经验3。培训需求诊断,培训顾问的能力;4、有擅长讲得课程,知名顾问公司经验者优先.5、具有团队精神,以及出色的计划、组织及沟通能力,以及项目管理能力

招聘培训副总监的工资一般是多少

工程质量总监 ¥27850元

视频总监 ¥17410元

餐饮总监 ¥13770元

培训讲师 ¥7970元

重庆财务总监 ¥16210元

北京视觉设计总监 ¥29940元

电商运营总监 ¥17430元

培训师讲师 ¥7800元

市场总监 ¥15750元

销售总监 ¥15870元