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岗位职责及工作标准

管理类培训生岗位职责及工作内容

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管理类培训生岗位职责

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管理类培训生需要做什么工作

管理类培训生工作职责

岗位职责:

1、接受应往届大学生,不限专业,公司有系统的专业知识培训;

2、具有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度;

3、具有较强的沟通能力和客户开发能力;

4、较强的沟通能力;学习能力较强;

5、服从公司统一安排,工作积极主动,有团队责任感;

任职要求:

1、年龄20-40岁,大专及以上学历,应届毕业生优先,形象气质佳

2、普通话标准,思维灵敏;

3、人品端正,处事积极,目标感强,能够承担工作压力;

4、有良好的团队合作精神,应变能力强,自律性强;

5、能熟练使用相应办公软件,word,Excel,Powerpoint.

招聘管理类培训生的工资一般是多少

海口高级培训讲师 ¥7500元

财富管理培训生 ¥7260元

销售培训 ¥8340元

培训助教 ¥5440元

会计培训讲师 ¥8330元

零售培训经理 ¥13730元

教育培训 ¥8640元

资深培训师 ¥11360元

技术培训生 ¥6600元

业务培训经理 ¥17380元