- 工资标准范围工资占比率
- 4.5K-6K2.5%2.5%
- 6K-8K11.6%11.6%
- 8K-10K12.1%12.1%
- 10K-15K25.9%25.9%
- 15K-20K16.5%16.5%
- 20K-30K17.1%17.1%
- 30K-50K13%13%
说明：上述工资待遇表中的“K”表示“千”，分析北京1471份薪酬绩效的工资收入样本
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北京薪酬绩效工资一般多少2020年北京薪酬绩效一般工资待遇多少钱一个月、年薪多少，北京做薪酬绩效真实月薪薪酬平均14530元/月,一年收入17.436万 |
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北京做薪酬绩效工作有前途吗：平均年薪17.436万元，最高36万-60万
4.5K-6K 最低工资（月） |
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30K-50K 最高工资（月） |
北京 薪酬绩效 一个月月薪收入怎么样
不同工作经验的待遇水平
其中应届生工资￥7180，1-3年工资￥9380，3-5年工资￥13080，5-10年工资￥22580，10年以上工资￥30760
北京就业前景如何
2015年工资￥8451，2016年工资￥8639，2017年工资￥18138，2018年工资￥21451，2019年工资￥20836，2020年工资￥14530
高薪水就业方向
在“通信/电信运营、增值服务”行业工资最高，为￥19300；在“北京”地区工资最高，为￥14530
北京薪酬绩效年薪多少
年收入最低挣5.4万-7.2万，一般年薪是17.436万，最高年薪36万-60万
北京薪酬绩效工资待遇水平范围 |
北京薪酬绩效（工资￥14530元） 
其他行业、各城市薪资对比
薪酬绩效岗位职责
