岗位职责：
1.利用公司提供的客户资源开发新客户，维护老客户；
2.跟进意向客户，约客户到公司面谈，并做好接待；
3.根据客户资金需求及资质条件为客户匹配银行渠道；
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岗位职责：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度2、增加所负责福利顾客的采购比例、频率、采购金额等，并保持顾客在Metro的采购忠诚度，推动所分配客户的销售、利润和客户份额3、通过上门拜访获取更多优质新顾客，开发不断增长的客户份额并使其销售额能提升到A或B的水平4、跟商场内的销售服务部门主管、专员和管理团队有良好的工作互动以提高顾客的购买5、协调顾客的需求，和商场内的其他团队顺畅衔接以优化顾客服务标准6、围绕顾客行业议题和促销，组织相关的顾客恳谈会7、维护并定期更新顾客信息，确保顾客数据的准确性8、上级交办的其他事项。
任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业2、3年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力5、能承担较大压力
岗位职责
公司介绍
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公司投重资培训、培养，个人晋升发展空间广阔、成长快速。
岗位职责：
1、协助董事长处理日常经营工作，如：市场调研、茶叶评鉴、卖场销售及人员管理等；
2、协助董事长完成企业大客户商务公关统筹、协调及后期事项的跟进及落实；
3、按照董事长的要求，参与公司发展规划、业务经营、战略管理计划的拟定等工作，并提出合理化建议供董事长参考；
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岗位职责：
1.构建销售团队人员建制，迅速补充团队，制定团队销售策略并有效执行；2.通过各种销售渠道挖掘核心VIP客户资源，开发并维护核心客户，了解团队日常工作进度情况及服务客户情况，帮助挖掘优质客户并为客户做资产配置服务；3.对团队进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核；4.组织各种高端理财沙龙和理财讲座等市场活动，协助团队完成客户锁定，与批量客户开发。
任职要求：
1.金融.经济或财经院校专业正规学历毕业，具有3年以上银行理财部门主管/经理、证券公司、基金公司、第三方财富管理机构等金融机构产品销售管理经验及团队管理经验者；2.熟悉金融业务，信托业务，具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识，熟悉行业管理的法律.法规和其他相关政策，并具有相关金融行业证书；3.良好的家庭背景和个人职业形象，为人正直诚信，具良好的发展人际关系的能力与表达能力，懂金融营销，有高端客户服务经验，能承受工作压力；4.有品行端正，用于坚持，勤奋好学，具备良好的沟通协调技巧、较强的管理能力和团队协作精神；5.有一定高端客户资源（高端地产、游艇、会所），有广泛人脉资源者优先。
岗位职责：
1、负责公司信息化网络规划、建设组织、制订IT基础资源（硬、软件）运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理；负责公司集成信息系统总体构架，构建企业信息化实施组织，结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统。负责集团公司网站建设计及总体规划。
2、拟定和执行企业信息化战略、负责制订公司信息化中长期战略规划、当年滚动实施计划，制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范；
3、日常管理主持本部门日常全面工作，编制本部门年、月工作计划及资金计划，总结年、月度工作；负责本部门员工考核。
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岗位职责：
1、宣传贯彻落实公司经营理念和各项规章制度，把控风险，加强中小微企业信贷产品、房押产品的推广；
2、落实部门的各项工作计划，完成计划任务；
3、对部门各项考核指标的追踪监控管理；
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岗位职责：
1、完成公司各部门人员招聘与配置；
2、完成新员工入职基本培训，并协助各部门开展日常培训；
3、工资核算，社保公积金的管理；
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岗位职责：
1.顾客接待
·热情主动接待顾客,了解顾客需求
·了解最新店铺活动，回答顾客提问；
·为顾客递送购物袋，提供购物便利；
2.商品
·日常商品收货及店铺库存清点；
·按公司标准陈列商品；
·检查商品促销信息并及时更新价格标签和其他店内指示牌；
·保证货架及商品包装的清洁；
·维护商品的缺货信息；
·减少不明损耗；
3.收银
·主动招呼顾客，唱票、找零，大方得体；
任职要求：
·35周岁以下；
·高中或商职学校及以上学历；
·吃苦耐劳，踏实肯干；有服务意识和敬业精神
·有相关服务性行业从业经验者优先。
·有团队合作意识,友善对待同事
晋升路径:
店务员—门店主管—部门经理—店长
岗位职责：
1.业务职责-财务部1)负责建立和完善公司的会计核算体系和数据管理体系；2)负责制定和完善公司的财务管理、预算管理等相关的规章制度，并监督落实；3)负责公司预算体系建立，年度财务规划、年度预算编制、执行与控制；4)参与制订公司年度总预算和季度预算，并主持公司季度预算分析与会议；5)掌握公司财务状况，经营成果和资金变动情况，及时向总经理汇报；6)负责企业绩效数据的计量和分析；7)拟订资金使用方案，合理分配使用闲置资金，使闲置资金利润最大化；8)协调财务部和其他部门的沟通，并处理财务部各项日常事务性工作；9)协调与税务、银行及其他对外职能部门的业务关系；2.团队建设1)规划下属部门的组织结构；2)主管人员的培养与提升，不合格人员的处理与建议；3)下属部门的岗位职责设置和分工；4)部门经费管理和部门活动组织与策划；5)参加经理会议和其他重要会议；6)负责部门制度、流程的制定、修改、完善、执行、监督工作；任职要求：
1.经济类专业大学本科学历2.五年以上财务工作经验或二年以上同等岗位工作经验3.具有专业的财务管理、资金分析管理经验，有较强的沟通和协调能力；4.国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会分析处理经验；5.熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；6.熟练运用Excel,PPT等office办公软件。7.诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养，具备较强的分析研究能力、团队协作精神；有服务意识和责任感，有主见和判断力。岗位职责：
1、办理进出口业务，对外联络进口业务；
2、外贸订单各流转环节的操作和跟踪；
3、与供应商、客户、货代之间的联络与接待，沟通订单，安排发货，跟踪发货及到港情况；
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