部门主管人员工作职责
岗位职责：
1.业务职责-财务部1)负责建立和完善公司的会计核算体系和数据管理体系；2)负责制定和完善公司的财务管理、预算管理等相关的规章制度，并监督落实；3)负责公司预算体系建立，年度财务规划、年度预算编制、执行与控制；4)参与制订公司年度总预算和季度预算，并主持公司季度预算分析与会议；5)掌握公司财务状况，经营成果和资金变动情况，及时向总经理汇报；6)负责企业绩效数据的计量和分析；7)拟订资金使用方案，合理分配使用闲置资金，使闲置资金利润最大化；8)协调财务部和其他部门的沟通，并处理财务部各项日常事务性工作；9)协调与税务、银行及其他对外职能部门的业务关系；2.团队建设1)规划下属部门的组织结构；2)主管人员的培养与提升，不合格人员的处理与建议；3)下属部门的岗位职责设置和分工；4)部门经费管理和部门活动组织与策划；5)参加经理会议和其他重要会议；6)负责部门制度、流程的制定、修改、完善、执行、监督工作；任职要求：
1.经济类专业大学本科学历2.五年以上财务工作经验或二年以上同等岗位工作经验3.具有专业的财务管理、资金分析管理经验，有较强的沟通和协调能力；4.国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会分析处理经验；5.熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；6.熟练运用Excel,PPT等office办公软件。7.诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养，具备较强的分析研究能力、团队协作精神；有服务意识和责任感，有主见和判断力。招聘部门主管人员的工资一般是多少
福州综合主管 ￥6590元
福州物业主管 ￥6650元
泉州机电主管 ￥10500元
惠州渠道销售主管 ￥13800元
电气工程师主管 ￥10860元
南通品质主管 ￥8090元
南京行政主管专员 ￥6410元
佛山qa主管 ￥7800元
供应链采购主管 ￥10060元
惠州房地产销售主管 ￥1750元
