业务部门主管工作职责
岗位职责：
1、宣传贯彻落实公司经营理念和各项规章制度，把控风险，加强中小微企业信贷产品、房押产品的推广；
2、落实部门的各项工作计划，完成计划任务；
3、对部门各项考核指标的追踪监控管理；
4、全面管理部门的直销和客户服务工作，对销售人员进行品质管理；
5、负责分公司所有人员招聘计划的落实、面试审核、团队建设、人才培养、绩效管理、技能培训；
6、协调处理各类突发事件和投诉，协调部门间、部门与公司的关系；
7、保管和维护公司配给部门的各项资产和设备，控制经营成本。
任职要求：
1.本科及上学历；
2.拥有丰富的资源优先录用，特别是拥有银行、担保公司、小贷公司等方面的资源或者工作经验；
3.有较强的人脉和客户资源，对当地政府等机构有一定资源；
3.8年及以上工作经验；具备在金融行业管理销售团队经验或部门运营管理经验；
4.良好的组织管理、沟通协调、计划执行、分析决策能力；
5.高度敬业，能承受较大的工作压力，无不良记录；
6.良好的人际沟通技巧、销售技巧、领导才能；
7.吃苦耐劳可塑性强。
招聘业务部门主管的工资一般是多少
常州品质主管 ￥7500元
大连开发主管 ￥9110元
招聘主管 ￥8030元
福州综合主管 ￥6590元
上海超市主管 ￥10260元
行政主管 ￥6550元
上海售后服务主管 ￥9730元
深圳保洁主管 ￥5490元
学术主管 ￥9630元
北京行政人事主管 ￥7860元
