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岗位职责及工作标准

训练主管岗位职责及工作内容

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训练主管岗位职责

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训练主管需要做什么工作

训练主管工作职责

岗位职责:

1在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训;

2、主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开;

3、各阶段接触的工作各不相同,视个人能力而定

4、每一阶段都会有各方面的考核,只有通过考核,才能往下一阶段发展。所有考核结束,若公司高层一致批准,能正式晋升高层管理。

5、未来可以派到上海、成都、济南、重庆、西安、长沙等地方,可以参照毕业生个人意愿、生源地进行选择任职要求。

任职要求:

1、2015/2016届应届毕业生大专及以上学历;

2、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力;

3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强;

4、能够自我激励具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力;

5、特别优秀者,以上条款可适当放宽要求。

武汉市武昌区武珞路717号街道口兆富国际大厦

招聘训练主管的工资一般是多少

常州品质主管 ¥7500元

大连开发主管 ¥9110元

招聘主管 ¥8030元

福州综合主管 ¥6590元

上海超市主管 ¥10260元

行政主管 ¥6550元

上海售后服务主管 ¥9730元

深圳保洁主管 ¥5490元

学术主管 ¥9630元

北京行政人事主管 ¥7860元