岗位职责：
1、各部门收入、支出、费用、成本等核算工作及编制财务报表工作；
2、审核原始凭证、清理往来款项等财务风险管理工作；
3、合理安排资金计划、管理流动资产和固定资产，利用企业闲置资金理财；
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岗位职责：
1、负责项目中技术难点和关键模块的设计和编码；
2、负责IOS开发团队技术工作，包括针对开发需求的技术方案设计、开发指导、团队技能提升等；
3、设计和规划IOS开发平台的整体架构和技术规范，并在日常开发实践中贯彻执行；
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岗位职责：
1、负责制订成本管理规范、制度和业务流程；
2、负责编制项目各阶段目标成本及合约规划；
3、负责合作单位的资格审定工作，建立合格供方数据库；
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岗位职责：
1．规范企业IT架构管理，构建IT架构和建立IT架构管控流程，制定IT架构管理相关的制度和流程；
2．参与变革IT项目全周期并主导IT解决方案设计工作，保证信息化建设在总体架构规划的原则下长期、持续、规范发展，提出架构评审需求；
3．主导应用集成架构设计工作。
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岗位职责：
1、根据项目需求，进行移动产品开发工作。
2、参与讨论软件模块功能、操作流程及界面布局等客户端设计。
3、根据需求和分配的工作，完成程序的编码、调试、配置等工作。
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岗位职责：
1、遵守编码规范和操作流程，按需求，结合后端编写程序和单元测试。
2、简单的业务讲解，指导初级程序员。
3、分享开发经验与技能。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上开发经验。
2、熟练掌握JavaScript编程能力。
3、熟悉Vue.js、AngularJs、ReactNative等框架，了解其框架原理，有相关项目经验。
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岗位职责：
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化行政管理体系和业务流程，并督导执行；
2、负责公司差旅管理、安全卫生管理、办公用品管理、网络管理、商务接待管理、车辆设备等固定资产的调配及管理等；
3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；4、开展企业文化建设工作，策划并组织各项员工活动。如员工生日part、庆祝活动以及大型会议的组织安排等；
5、领导安排的其它工作；
任职要求：
1、行政管理、企业管理类等相关专业大专以上学历；2、三年以上行政相关工作经验，两年以上大型集团或公司行政管理经验（必需）3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；4、具有较强的亲和力，乐观开朗，待人热情，形象气质佳；
5、优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力，踏实、勤勉、敬业；6，具有良好的外联、公关能力，工作细致有耐心、抗压能力强；
7、具有良好的职业道德及职业形象，思路清晰、做事灵活有条理；8、熟练使用各类办公软件；
任职要求：
1、软件及相关专业，专科及以上学历C#至少3--5年以上开发经验；
2、熟悉.net开发环境，有C/S结构开发经验；
3、良好的面向对象开发经验；
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岗位职责：
1、了解客户需求，并且能为客户提供业务和数据解决方案；
2、抽象行业需求和痛点为行业解决方案，从而规模化的为客户提供服务；
3、为客户提供业务和技术层面的架构咨询服务；
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岗位职责：
1、偏HRBP方向，深入了解所负责领域业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求；
2、HR部门各项目工作的主导及配合者。包括但不仅限于活动文化、组织发展等
3、配合人力负责人，与各团队负责人密切配合，及时解决管理问题、制度问题、以及员工关系等问题；
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