高级部门经理工作职责
岗位职责：
1、对已签的客户进行及时回访跟进，做好客户信息的整理跟分类工作；
2、对合同到期的客户进行联系，并促成客户续签完成；
3、及时详细了解客户的核心诉求，为客户提供相应的售后服务；
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄20-30岁，男女不限，专业不限；
2、有一定的吃苦精神和抗压能力；
3、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4、有从事过互联网行业、房产、保险等相关行业者优先。
晋升空间：续签专员→中级续签专员→高级续签专员→部门主管→部门经理
员工福利：
1.医社保的缴纳和实习生意外险缴纳；
2.各种带薪年假：年假、婚假、产假、产检假等等
3.节假日福利：精美的礼品
4.激励奖金：设置不同类目的激励奖金和奖品；
5.旅游计划：每年不定期举办员工省外旅游计划；
6.培训计划：根据级别不同提供相对应的培训课程；
7.户外团建：每周每个月都有不同类型的大小型户外团队活动；
招聘高级部门经理的工资一般是多少
惠州品质高级经理 ￥18210元
web前端高级开发工程师 ￥18090元
武汉高级物流专员 ￥6620元
北京高级电子工程师 ￥17650元
广州高级渲染师 ￥25000元
烟台中高级java工程师 ￥9000元
深圳高级软件工程师 ￥18910元
合肥高级销售代表 ￥8480元
上海中高级测试工程师 ￥14180元
上海高级嵌入式开发工程师 ￥21270元
