并购高级经理工作职责
岗位职责：
1、根据公司发展战略和业务需求，组织业务团队寻找优质的并购项目，发现投资、并购标的，进行项目储备；2、熟悉尽职调查、交易、架构设计、谈判等并购项目操作，领导执行投资并购项目，完成投资、收购兼并项目；3、熟悉IPO、借壳等上市方式；4、整理行业和主要目标公司的并购动态，分析并识别潜在的并购目标机会；5、熟悉资本市场及资本市场运作技巧，对公司重大投资、融资、并购等经营活动提供财务建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；6、熟悉尽职调查、交易、架构设计、谈判等并购项目操作，领导执行投资并购项目，完成投资、收购兼并项目；
任职要求：
1、金融学、投资学、MBA、法律或其他并购相关专业的本科及以上学历；2、有4年以上的投行、券商、PE、VC、四大律所等投行并购经验；3、具有丰富的并购重组、资本运作及行业分析能力，熟悉投融资4、良好的沟通、谈判、市场拓展能力，以及多元化组织协调能力5、具备金融行业渠道资源者优先6、有较扎实的文案功底，具有独立或协助撰写立项报告、可行性研究报告等项目资料的实战经验和能力；
招聘并购高级经理的工资一般是多少
广州高级客户经理客户经理 ￥12610元
深圳高级商务 ￥13230元
深圳高级销售 ￥12020元
重庆成本高级经理 ￥26600元
深圳建筑设计经理高级经理 ￥30670元
高级结算专员 ￥11240元
台州.net高级开发工程师 ￥13000元
成都中高级产品经理 ￥15950元
高级美容督导 ￥14010元
高级后端开发工程师 ￥24500元
