1、负责系的招生工作，做好招生宣传，负责学生接待及家长咨询。
2、负责系的就业工作，做好学生就业的相关工作，并积极开拓就业市场，提高学生就业率。
3、完成系领导交给的其他工作。
岗位职责：
1.与企业沟通，联系用人单位，及时了解用人需求，建立长期合作关系，安排学生就业推荐或实习，拓展企业资源；2.组织实施学生与用人企业交流会（活动），为用人企业提供合适人员简历或组织企业人才双选会；3.负责指导学员简历制作，进行各类求职、应聘技巧培训，组织学生参加各种招聘活动，完成就业推荐任务；4.定期外出拜访企业客户或带领学生参加企业面试，及时反馈学生录用及企业合作情况；5.负责各种就业推荐信息（文件）的传递、收发、整理、归档和保存工作；6.负责用人企业信息库和已就业学生信息库的建立、管理和维护。7.收集有效就业信息，为市场宣传提供相关素材；
任职要求：
1.专业不限，市场营销、心理学或计算机相关专业优先，统招本科学历；
2.有教育行业优先；
3.有较强的应变能力及表达能力，具有团队合作精神；
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在校长领导下，全面负责学校的各项对外联系与交往交流工作，其具体职责如下：
1.贯彻学校的办学方针，执行学校的管理政策，认真研究特殊教育学校的社会工作方式方法，不断增强开展好学校社会工作重要性的认识，制订并落实学校每年的社会工作方案。
2.负责学校的对外联系工作，组织开展好学校园市县内外同行职业教育的研究交流活动。
3.宣传学校办学成就，不断增强社会各界扶残助残的思想意识，提高全社会对特殊教育的认识与重视,推动社区文明建设进程。
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大学生就业计划和就业文件的拟订、就业政策的宣传、就业基地的建设、毕业生就业岗位的推荐、毕业生档案的管理、毕业生离校手续的办理。
区政府办公室：根据全区就业和再就业形势，组织或参与调查研究，向区领导反映情况，提出建议；做好有关就业和再就业工作的协调工作；督促检查各部门和各镇(南浔经济开发区)贯彻落实区就业工作联席会议精神的情况；主持召开联席会议。
区人力资源局：协调有关部门完善和落实各项就业再就业政策；加强对下岗失业人员认定和管理，建立再就业援助制度；加强对登记失业的高校毕业生和其他城镇登记失业人员的管理和服务；加强职业培训和创业培训，开展职业技能鉴定服务；开展失业调控，加强就业管理；推进跨地区劳务协作和对外劳务输出；促进城乡统筹就业；研究协调覆盖城乡的就业管理服务组织体系建设；研究加强镇、社区劳动保障工作平台建设；负责联席会议的日常工作。
区监察局：加强对政府部门落实再就业各项扶持政策情况的监督检查，依法查处政府部门和国家行政机关公务人员不落实政策及其他违反法律、法规和行政纪律的行为。
区经济发展与统计局：统筹经济与就业发展，研究制定就业规划和促进就业与经济协调发展的政策，将控制失业率和增加就业岗位纳入国民经济和社会发展计划；通过改善投融资环境、市场准入、政策扶持等方面措施，促进劳动密集型产业、服务业和中小企业的发展，扩大就业；深化劳动就业及相关体制改革，加快建立城乡统一的劳动力市场和公平竞争的就业制度；与相关部门共同制定就业服务收费政策，协调和督促检查各项减免收费政策的落实；加强城乡市场体系建设，促进商贸流通和社区服务业发展；做好就业统计工作，组织开展劳动力调查，为做好就业再就业工作和制定相关政策提供依据。
区农林发展局：会同有关部门大力组织实施“农村劳动力素质培训工程”，提高农民转岗转业能力；开展农村劳动力转移就业的调查研究，为多渠道促进农村劳动力转移就业提出政策建议。
区教育局：参与组织实施区属学校毕业生职业资格培训工作，提高毕业生的技能水平和就业能力；学校后勤岗位应优先提供给下岗失业人员再就业。
区财政局：根据就业工作需要，合理安排就业资金，加强就业资金的监督管理；了解和反映再就业税费扶持政策执行情况和存在问题，协调和督促有关部门采取措施认真落实各项再就业税费扶持政策。
区城市管理行政执法局：妥善安排下岗失业人员自谋职业经营场地；引导物业管理、环境卫生、园林绿化等劳动密集型行业优先安置下岗失业人员。
区民政局：指导社区建设，推动社区就业工作；扶持发展社区中有利于促进群众就业和社区和谐的民间组织(即民办非企业单位和社会团体)，推动社会福利和社会公益事业的发展。
南浔工商分局：积极鼓励、支持个体私营经济发展，促进下岗失业人员再就业；为下岗失业人员申办个体工商户和企业登记提供开业指导及相关政策、法规和信息的咨询服务；依法办理个体工商户和企业开业登记，简化相关手续。
南浔国、地税分局：积极贯彻落实各项税收优惠政策，坚持依法治税，及时了解再就业税收扶持政策落实情况，发现问题及时解决，确保各项税收扶持政策落实到位。
总工会、团区委、妇联：积极参与就业再就业政策的制定和实施工作；充分发挥群众组织的监督作用，督促各项扶持政策落实到位；教育和引导下岗失业人员转变观念；组织青年、妇女就业技能培训，引导、扶持青年、妇女创业，努力拓宽青年、妇女的就业渠道。
南浔合作银行：对符合条件下岗失业人员及时提供小额担保贷款支持。
1.负责制订、协调落实毕业生就业计划。
2.负责对毕业生就业政策教育和实施就业指导。
3.负责开辟毕业就业渠道，为毕业生推荐就业岗位，逐步建立稳固的就业基地。
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1.肓人保健按摩机构开办申请登记。申请开办盲人保健按摩机构者需按《盲人按摩保健行业管理暂行规定》办理。
2.残疾人求职登记。本市行政区域内的有城镇常住户口，达到法定就业年龄段，具有一定劳动能力的无业残疾人持本人身份证和符合国务院五类残疾标准核发的《中华人民共和国残疾人证》即可办理求职登记手续，有适合的岗位
就可被推荐就业。
3.招聘残疾职工的单位登记。由用工单位提供该单位的营业执照复印件，填写好“用工单位需求残疾人情况登记表”，即可向该单位推荐残疾人。
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1.规划完善就业服务事业的发展，研究提出城乡劳动者就业的基本思路，规划指导劳动力市场、乡(镇)街道社区劳动保障平台建设，逐步实现城乡就业一体化。
2.贯彻落实国家、省出台的各项就业再就业政策，实施再就业工程，拟定再就业省补助资金分配方案，监督区县就业补助资金的使用。
3.建立健全就业再就业培训机制，积极推行劳动预备和职业资格证书制度，指导和监管本级各职业技能鉴定机构开展职业技能鉴定，指导本级技工学校、社会力量举办的以职业技能为主的职业培训机构的工作。
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岗位职责：
1、日常教学管理工作
2、组织和实施学员活动
3、学员满意度信息收集、整理、反馈
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岗位职责：1，班级的管理和学员活动的组织与策划，负责班级日常管理，对学员进行职业操行培训指导；
2，负责毕业学员的就业辅导工作和职业规划指导；
3，指导学员简历书写，解决学员面试问题，并做好每一期学员的就业薪资、面试知识点问题、就业案例就业跟踪调查，及时将调查的结果汇总、整理；
4，与用人单位洽谈，建立良好的校企合作关系，拓展学生就业渠道；
5，为学员提供就业机会及企业人才服务；
6，认真完成领导安排的其他各项工作，能够快速响应和工作反馈；
任职要求：1，1年以上培训行业工作经验或1年以上就业推荐工作经验；
2，熟悉企业开拓、跟踪、维护及人才合作流程，有一定的沟通技巧；
3，独立工作能力强，责任心强，善于表达，积极热情。
4，熟悉软件行业，有软件行业合作资源者优先。
5，有业务渠道拓展经验优先；
