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岗位职责及工作标准

就业总监岗位职责及工作内容

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就业总监岗位职责

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就业总监需要做什么工作

就业总监工作职责

岗位职责:

1、负责团队管理;

2、组织人员面试,负责指导人员就业,进行各类求职、应聘技巧培训,组织,推荐人员参加各种招聘活动,完成就业推荐任务;

3、拓展就业资源,与企业沟通,及时记录、反馈人员录用及企业合作情况;

4、负责各种就业推荐信息(文件)的传递、收发、整理、归档和保存工作;

5、负责用人企业信息库和已就业人员信息库的建立、管理和维护;

6、组织实施人员与用人企业交流会(活动);如:为用人企业提供合适人员简历或组织企业人才双选会;

任职要求:

1、大学本科以上学历,有同行业经验者优先;

2、具有3年以上相关工作经验;

3、沟通能力较强,思维敏捷,具有较强的创新思维和执行力;

4、有教育培训行业教务管理工作经验者优先。

招聘就业总监的工资一般是多少

上海财务总监 ¥25830元

北京投资总监投资经理 ¥28840元

北京工程总监 ¥17550元

销售总监 ¥15870元

上海项目管理总监 ¥30140元

运营总监 ¥17020元

行政总监 ¥13820元

成本总监 ¥29120元

解决方案总监 ¥29060元

研发技术总监 ¥24310元