岗位职责查询
岗位职责及工作标准

就业经理岗位职责及工作内容

招聘就业经理的工作内容和职责,应聘做就业经理需要具备什么条件,就业经理的岗位职责是做什么工作的
就业经理岗位职责

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就业经理需要做什么工作

就业经理工作职责

岗位职责:

1、通信、物联网行业用人单位资源池建设:拜访企业、与用人单位建立长期合作管理,拓展就业资源;

2、组织学生实习就业工作推荐:组织招聘会,指导学生参加面试;

3、实时跟踪学生实习就业情况,及时指导或二次推荐就业;

4、负责用人企业信息库和已就业学生信息库的建立、管理和动态维护;

5、负责各种就业推荐信息(文件)的传递、收发、整理、归档和保存工作,与学校辅导员协同工作;

6、协助职业素质导师授课;

7、领导安排的其他工作。

任职要求:

1、通信类、物联网、人力资源、管理学等相关专业,本科毕业生学历;

2、熟悉东三省及珠三角通信、物联网行业,有广泛的行业人脉,有相关的教育行业工作经验;

3、具备职业培训、人力资源和就业服务相关的工作能力;

4、有良好的沟通能力和交际能力,有较强的责任心和目标感;

5、具备扎实的文字功底、文字处理能力及文档管理能力;

6、IT培训学校或高校就业工作经验者优先;

7、通信或物联网行业背景者优先。

招聘就业经理的工资一般是多少

深圳酒店总经理 ¥17680元

平安银行客户经理 ¥11020元

装修项目经理 ¥10780元

南通检测经理 ¥12440元

投融资部经理 ¥15770元

南宁物业项目经理 ¥10870元

网站运营经理 ¥11490元

上海银行客户经理 ¥12790元

保险客户经理 ¥9880元

餐饮大堂经理 ¥6830元