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岗位职责及工作标准

就业助理岗位职责及工作内容

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就业助理岗位职责

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就业助理需要做什么工作

就业助理工作职责

岗位职责:

1.根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人;

2.协助猎头顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理;

3.协助猎头顾问进行简历初步筛选及面试方案的准备,在顾问指导下面试,写推荐报告,并协助客户安排面试;

4.整理候选人推荐报告;辅导候选人办理离职,入职手续;

5.汇总和归类客户、候选人的信息,建立行业人才数据库,整理与归档文件;

6.处理电话业务咨询事务;

7.在顾问指导下完成公司下达的业绩指标及其他绩效管理指标。

任职要求:

1.学历要求:大专以上学历,专业要求:市场营销,人力资源管理,心理学,金融等专业优先;

2.工作年限要求:1年以上工作经验,具备销售岗位经验优先;

3.技能技巧要求:OFFICE操作能力;

4.一般能力要求:具有较强的项目运作能力以及沟通协调能力;以结果为导向,能够熟练使用各种网络工具迅速找到人才线索,具有同不同行业,不同层级的人电话以及面对面沟通的感染力;

5.个人素质要求:为人诚实守信,有事业企图心,愿意与公司一起成长,勤奋努力,具有高度的团队合作精神和工作热情。

招聘就业助理的工资一般是多少

成都就业指导老师 ¥5170元

太原就业老师 ¥7000元

武汉就业专员 ¥5950元

就业指导老师 ¥6660元

北京就业经理 ¥11520元

上海就业经理 ¥13560元

南昌就业专员 ¥6200元

广州就业专员 ¥6450元

南昌就业指导老师 ¥5500元

武汉就业指导老师 ¥6250元