精益专家工作职责
岗位职责：
精益管理及推进
1、负责对分管项目（基地）业务，运用专业工作进行精益改善推进、精益成果收集和评比；
2、负责精益知识传授、培训、组织编写精益培训课件；
3、负责按照集团样板基地建设要求打造常熟、柳州样板基地；
4、负责分管项目（基地）各类《品质异常处理报告》的跟进与处理；
质量考核
1、搭建基地运营体系，制定、完善并推进管理制度及相关业务流程
2、负责监控基地运营情况，定期组织质量听证会，确保质量体系的有效应用
3、负责分管项目（基地）的KPI数据收集、评估，并制作考评报告
其他
1、负责本部门体系文件的建立、审核和更新；
2、公司指定的其他事项。
任职要求：
1、5年以上汽车物流方面专业经验；
2、娴熟的MicrosoftOffice(PPT,Word,Excel)操作能力
3、熟悉汽车质量管理，精益管理各种工具；
4、熟悉汽车仓储类基本业务流程，精通仓储类业务KPI管理能力，具备精益管理意识和能力；
5、具备良好的大局观，良好的原则性，敬业爱岗、做事细致认真；
6、有较强的问题意识，善于探索新思路，积极改进工作方法，能快速响应上级工作安排，积极采取行动；
7、富有合作精神，努力构建内外部良好合作氛围，主动分享、积极配合；
8、保持开放心态，外向、沟通表达能力良好；
9、主动作为，勇于担当的责任意识。
招聘精益专家的工资一般是多少
数据运营专家 ￥26380元
交互设计专家 ￥32430元
北京业务专家 ￥29460元
项目管理专家 ￥26970元
销售运营专家 ￥24190元
深圳数据分析专家 ￥24350元
精益生产主管 ￥10100元
高级招聘专家 ￥21950元
培训专家 ￥18360元
坐诊专家 ￥12980元
