岗位职责：
1、制定销售计划，完成销售任务。
2、了解市场动态，掌握医院采购计划，随时掌握竞争对手信息，采取有效对应措施。
3、在医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务。
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岗位职责：
2向运送部经理汇报，完成经理所交付的工作；
2协助运送部经理协调、管理、操作及实施已建立的政策和标准操作流程；
2协助运送经理进行员工培训、指导运输设备的正确使用、监督员工遵守政策和程序的执行情况、确保工作质量进而提升客户整体的满意度；
2负责及时、高效的为运送部员工安排工作；
2按要求检查员工的工作，确保运送部工作正常运行；
2负责本部门的采购采购工作；
2协助运送部经理监控运送程序的质量和实效；
2每日巡视过程中对出现问题的区域及时进行记录、研究及解决；
2协助运送部经理进行质量管理巡查，起草改进建议；
2按需要协助运送部经理安排每月部门员工大会；
2与医护人员、病患者及各级同时保持良好的工作关系；
2完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
2年龄20～40岁，身体健康；
2从事相关行业二年以上管理经验、持有物业管理经理上岗证书的优先录用；
2熟悉医院运作各项流程；
2具有较强的计划、组织、领导、协调、沟通及控制能力；
2语言表达能力、熟练办公自动化等办公软件。
软件。
岗位职责：
1、负责维护好术前术后患者的咨询解答；
2.定期回访老顾客，了解顾客对医院服务的满意度、术后效果和需求，维护良好的客户关系
3.负责对外推广协作配合工作；做事灵活、具备一定的耐心和亲和力，引导老客户推荐新客户，开发新客源
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岗位职责：
1、完成产品相关检验工作（产品的潜在的、出现的质量问题）；2、做好数据统计、记录真实且有效完整；3、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品；4、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管；5、协助处理客户反馈的质量问题。
任职要求：
1、大专以上学历，化学类，生物类，医学、药学相关专业；
2、工资面议；3、3年以上相关岗位工作经验；4、了解ISO9001质量体系，GMP体系；受过品管手法的培训；熟练使用相关测试设备；熟练操作电脑；5、工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性；良好的问题分析能力；良好的沟通协调能力；良好的团队协作精神；
岗位职责：
1、全面领导医院的医疗护理、预防保健、人力资源、财务经营、信息管理以及后勤保障工作；
2、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，按期布置、检查、指导、总结工作，并向董事长汇报；
3、指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，不断提高医疗服务质量，保证医院高效运转；
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岗位职责：
1、熟悉医疗行业，负责医院的市场转诊、开发；
2、负责所管辖区域医院专家沟通，会诊，手术跟进以及当地医生联络、转诊等；3、负责所在项目渠道人员日常管理；4、分析介入中心覆盖渠道市场状况，推进渠道建设；5、汇总介入中心相关资料，制做针对性课件；6、不断开发创新渠道推广方式，完成渠道转诊任务；7、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求：
1、市场营销、销售管理或医疗相关专业优先；2、具有5年以上销售经验，3年以上管理经验；3、大专以上学历；年龄40岁以下，能定期出差；4、形象佳、表达及沟通能力强；5、能吃苦耐劳，有一定的抗压能力；6、具备较强的学习能力。
岗位职责：
运送员：1：负责医院内住院病人院内检查接送。2：负责院内标本、文件、单据等物品运送3：能吃苦耐劳，有较好的服务意识，及团队协作精神。保洁员：1：负责院内病区日常卫生清洁、消毒
专项工作人员：
负责医院玻璃刮洗，洗地机洗地，（培训上岗，培训期工资照发）
任职要求：年龄20-60岁，男女不限。
岗位职责：
1.服从现场主管的领导，严格遵守操作程序
2.遵守各项规章制度，协调配合相关工种的关系，完成本岗位承担的工作任务
3.熟悉和掌握各种菜品的基本制作技术，要求色、香、味、形符合质量标注
任职要求：
1.有3-5年团膳大厨工作经验，45岁以下
2.精通餐饮管理和成本控制
3.有团膳工作经验者优先考虑
岗位职责：
1、组织医院财务管理、成本管理、固定资产管理、预算管理、会计核算及监督、审计监察等工作；掌握医院财务状况、经营成果和资金变动情况，向管理层提出合理化建议；
2、拟订医院年度总预算和季度、月度预算调整，汇总、审核各部门上报的月度预算；
3、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高盈利水平；
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岗位职责：
1、负责医院人员及物品财产安全；
2、负责医院外部的车辆引导及停放；
3、负责医院活动秩序的维持；
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