驻外人力资源工作职责
岗位职责：1、负责分公司的日常管理
2、负责分公司的招聘工作
3、分公司的培训与组织
4、分公司的绩效考核
5、人员活动的统筹（会餐、年会、联欢、野外素质拓展）
任职要求：责任心强、爱学习、有组织能力、善于与人沟通。
招聘驻外人力资源的工资一般是多少
人力资源管培生 ￥5700元
温州人力资源专业经理 ￥9000元
佛山人力资源讲师 ￥12000元
驻外代表 ￥8170元
人力资源培训生 ￥5660元
人力资源行政主管 ￥7120元
人力资源及行政经理 ￥13830元
人力资源中心总经理 ￥20310元
驻外业务员 ￥8570元
人力资源文员 ￥4460元
