人力资源行政部经理工作职责
岗位职责：
1、负责地产公司、物业公司的考勤与绩效的核对及汇总统计；2、负责社会保险的人员异动、缴费申报及费用结算；3、负责社会保险调基、劳动年审的材料准备及申报；4、负责人员招聘的简历筛选、面试等招聘工作；5、负责新员工入职培训、转正述职及人事档案的管理工作；6、负责汇总员工合理化建议，分析并进行改善实施；7、负责公司各部门事务处理的关系协调；8、负责总经理办公会及公司内训的组织与会议纪要撰写；9、负责核对各部门周、月工作总结与计划并跟踪；10、负责公司团建活动的方案拟定及组织实施；11、负责公司行政车辆的管理工作；12、负责公司秩序及卫生检查工作；13、协助人力资源与行政部经理管理部门日常事务性工作；
14、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、三年以上人力资源或行政管理岗位工作经验；
2、房地产行业从业经验优先。
招聘人力资源行政部经理的工资一般是多少
行政管理岗 ￥6680元
北京人力资源 ￥8890元
办公室行政 ￥5340元
行政主管 ￥6550元
行政人事 ￥5280元
上海行政文员 ￥5260元
厦门文员行政 ￥4090元
人事行政文员 ￥4280元
行政总监 ￥13820元
行政专员 ￥4680元
