行政管理储备工作职责
岗位职责：
1、办公室管理人员直接受行政人事主管领导，在直属主管的领导下主持开展办公室的各项工作。2、负责办公室相关规章制度的起草编写、一般性文书的整理汇编、资料信息收集编撰等文字工作。3、负责公司文书管理、图书管理、办公用品管理、会议管理、清洁卫生管理等工作，保证各项事务有序开展。4、协调各部门之间的行政关系，为各部门工作开展提供相应的服务。5、负责公司对内、对外公共关系的维护和改善，做好来客接待和公司的各项文化宣传等工作。6、收集各部门反馈信息和外部资讯，上传下达各种指令，及时做出整理，当好领导参谋。7、协助其他部门工作，完成上级交代的其他工作，如：名片印制、收发传真等。
任职要求：
1、年龄22-45岁；
2、大专及以上学历，管理专业优先；
3、人品端正、性格开朗、刻苦踏实；
4、有良好的与人沟通能力、人际交往能力、有一定的组织协调能力；
5、有一定的文字能力，善于整理归纳相关文档，并有文件撰写能力；
6、形象气质良好，为人积极乐观，谈吐有度，处事得体；
7、熟练使用Word、Excel、PPT等日常办公软件；
8、有较强的执行力、团队意识、应变及处理事务能力，工作热情积极、责任心强。
招聘行政管理储备的工资一般是多少
太原销售储备店长 ￥6440元
重庆储备总监 ￥19780元
储备销售经理 ￥8570元
北京生产储备干部 ￥5920元
大连平安普惠储备干部 ￥6240元
贵阳储备店长 ￥5850元
无锡储备工程师 ￥5700元
上海储备店长 ￥8150元
南通管理储备干部 ￥7470元
储备项目经理 ￥7220元
