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岗位职责及工作标准

行政副部长岗位职责及工作内容

招聘行政副部长的工作内容和职责,应聘做行政副部长需要具备什么条件,行政副部长的岗位职责是做什么工作的
行政副部长岗位职责

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行政副部长需要做什么工作

行政副部长工作职责

岗位职责:

岗位职责:

1、全面负责行政部的统筹工作。

2、根据公司发展的需要,合理调整行政部组织人员。

3、加强行政管理,优化企业后勤管理程序,将行政管理中提高办事效率,满足生产需要。

4、餐卡领取、宿舍鞋柜安排、工衣发放、安全保卫、内部维修和工程跟踪等真正落实到位。

5、负责基地公共关系管理,协调处理对外有关事务;

6、负责公司基建管理,监督建筑施工过程中的各项因素;

7、负责基地各类工作的综合实施,协助领导处理各类日常事务,为办公条件提供保障工作;

8、负责基地信息管理日常运维管理工作,负责公司各种信息数据的统计与整理。

任职要求:

1、本科及以上学历,行政管理,工商管理等相关专业。

2、5年以上的集团化工厂行政管理岗位从业经验。

3、较强的统筹能力、语言表达能力和文字表达能力,并善于接受新事物。

4、领导、执行能力强,善于沟通,有团队协作精神。

上班地点:成都成华区华泰路41号

招聘行政副部长的工资一般是多少

人力行政总监 ¥18260元

成都集团行政经理 ¥8690元

成都行政人力主管 ¥6860元

行政人事主管 ¥6210元

行政驾驶员 ¥4880元

厦门出纳行政 ¥4300元

太原行政管理 ¥3660元

上海行政文员 ¥5260元

行政司机 ¥4720元

北京副部长 ¥17890元