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岗位职责及工作标准

招人事岗位职责及工作内容

招聘招人事的工作内容和职责,应聘做招人事需要具备什么条件,招人事的岗位职责是做什么工作的
招人事岗位职责

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招人事需要做什么工作

招人事工作职责

岗位职责:

1根据公司人力资源需求,开展招聘工作,完成各部门的招聘任务;2.按照公司培训计划,负责组织培训,以及培训的效果评估;3.员工关系的管理工作,包括劳动合同、保险、内部晋升、人事异动等工作

4.完成其他人力资源工作。

任职要求:

1.统招本科以上学历,工商管理、人力资源管理、劳动与社会保障等专业优先考虑;2.有责任心、踏实、细致有时间观念,有较强的学习能力和工作主动性;3.具有1年以上人力资源相关的工作经验;

4.熟悉国家相关法律法规以及本地相关条例规定;5.有良好的人际沟通能力与团队合作意识。

招聘招人事的工资一般是多少

行政人事 ¥5280元

上海人事文员 ¥5310元

佛山人事行政 ¥5150元

人事 ¥5240元

石家庄人事经理人事主管 ¥6380元

合肥人事培训专员 ¥5000元

珠海人事行政主管经理 ¥8930元

行政人事部 ¥8680元

人事经理 ¥8610元

深圳人事专干 ¥7500元