岗位职责查询
岗位职责及工作标准

人事综合岗岗位职责及工作内容

招聘人事综合岗的工作内容和职责,应聘做人事综合岗需要具备什么条件,人事综合岗的岗位职责是做什么工作的
人事综合岗岗位职责

人事综合岗工作职责描述范本,人事综合岗招聘条件要求会做什么,应聘人事综合岗需要做什么工作

人事综合岗需要做什么工作

人事综合岗工作职责

岗位职责:

1、协助完善公司大投行板块人力资源管理体系建设;2、负责公司大投行板块人员招聘活动的实施工作;3、负责公司大投行板块人员入职管理及其他人事工作;4、参与搭建公司大投行板块培训体系,组织落实各项培训活动,包含培训需求调查、培训计划编制、培训过程管理等;5、部门综合性事务工作,如会务管理、办公室管理等;6、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、硕士及以上学历,金融学、财务管理、人力资源管理等相关专业;2、具有1年以上人力资源相关工作经验,熟悉相关劳动政策法规及公司人事政策(优秀应届毕业生亦可申请);3、具有较强的书面表达能力,起草和写作能力,熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件;4、工作认真仔细,有较好的服务意识和较强的责任感,吃苦耐劳。

招聘人事综合岗的工资一般是多少

烟台人事专员 ¥3780元

综合管理专干 ¥6000元

北京综合部长 ¥15550元

北京人事经理人事主管 ¥10910元

常州行政人事 ¥4990元

合肥前台行政人事 ¥3800元

合肥人事实习生 ¥3670元

合肥人事经理 ¥7120元

合肥行政人事 ¥4630元

石家庄平安综合金融客户经理 ¥10200元