岗位职责查询
岗位职责及工作标准

专家型人才岗位职责及工作内容

招聘专家型人才的工作内容和职责,应聘做专家型人才需要具备什么条件,专家型人才的岗位职责是做什么工作的
专家型人才岗位职责

专家型人才工作职责描述范本,专家型人才招聘条件要求会做什么,应聘专家型人才需要做什么工作

专家型人才需要做什么工作

专家型人才工作职责

岗位职责:

“枫中英才”培养计划是枫华集团针对国内知名师范院校应届毕业生或留学归国2年内的毕业生特别推出的培训生培养计划,通过1-3年结构化的训练和岗位轮换,使他们成为岗位高绩效的专家型人才或跨职能型的管理人才。

任职要求:

全日制本科及以上学历,海外知名院校毕业,教育学专业优先考虑

工作经验不限,但有教育行业实习经验者优先考虑

有志于在教育行业发展,能接受异地派遣

流利的中英文听说读写能力,雅思总分及单项均在6分以上(托福取得同等成绩)

出色的理解力与沟通能力,优秀的学习能力、问题分析与解决能力,良好的抗压能力,有一定的人际关系意识与处理技巧

踏实、有责任感、积极主动、良好的团队合作精神

招聘专家型人才的工资一般是多少

专家 ¥26150元

医学专家 ¥16990元

北京网络安全专家 ¥28710元

上海网络研发专家 ¥41720元

高级安全专家 ¥33720元

上海用户增长产品专家 ¥25000元

武汉数据安全专家 ¥18330元

武汉人工智能专家 ¥16980元

广州算法专家 ¥34930元

广州安全专家 ¥21630元