运营管理部部长工作职责
岗位职责：
01.主导部门每日现场会议，每日生产会议
02.确认生产现场的生产的秩序和及时性，确认日生产状况，现场作业的标准规范，生产现场的工序布局的改进，
03.制定和实施部门培训计划，部门标准化的执行，部门提案改善的执行，各管理要求的制定和实施，
04.品质周会的准备，月工作计划及报告，年中/终管理评审，年度工作总结的制作
05.生产信息统计报表的确认审核，生产计划的确认和实施，生产使用之辅料和办公用品的审核，
06.部门人员的预算，制定部门内各生产团队和个人的绩效考核，部门内人力/物力资源的日常调配，
07.部门程序文件的制定及修订，部门KPI的制定及实施，工序良率和效率提升的计划的实施
07.上级交代事项执行
任职要求：
性别不限，年龄在30-40岁之间，
教育背景(学历、专业、资格证）：本科学历及其以上，管理和理工类专业。英语基本交流，会日语优先。
培训经历：有生产管理，生产质量和效率提升，ISO体系和TS16949，精益生产、劳动法规、团队建设，TPM等方面的培训经历者优。
招聘运营管理部部长的工资一般是多少
运营管理员 ￥5730元
技术部部长 ￥11200元
大连运营管理专员 ￥3750元
企划部部长 ￥12270元
销售部长 ￥12780元
企划部长 ￥10330元
运营管理经理 ￥15210元
合肥生产部长 ￥10980元
上海部长 ￥17040元
人事行政部长 ￥9850元
