版房经理工作职责
岗位职责：
1、根据集团总体发展战略,制订所负责城际公司的发展规划；
2、负责房地产经纪业务的公关及维护，完成公司指标及拓展体系的建设；
3、负责管控及监督各个项目的运作，监控年度月度阶段性经营计划、推广计划的执行；
4、负责制定所在城际公司年度预算及管理预算；
5、负责管控城所在城际公司成本及各费用支出；
6、负责城际公司管理制度、标准化流程的严格执行，加强制度建设及执行；
7、在集团的领导下，完成所在城际公司团队的组建，管理输出并进行文化建设；
8、在集团的领导下，建立、健全所在城际公司的考核奖励体系，强化团队战斗力；
9、建立培训体系，制定梯队人员培养计划，关键骨干人才的培养和输出；
10、关注核心骨干思想动态，及时解决潜在问题
任职要求：
1、大专以上学历
2、了解熟悉二手房业务，21世纪、玛雅、中环、汉谷等加盟或加盟直营化公司负责运营管理者（运营总监及以上人员）优先；
3、有二手房平台，如房多多等运营管理经验（运营总监及以上人员）优先；
4、具备团队组建能力、资源整合能力、统筹规划能力、危机处理及应变能力；
5、精通房地产营销运作，对经济领域和服务营销有较全面了解；
6、高度认同企业文化和价值观，有较强的责任心和领导能力。
招聘版房经理的工资一般是多少
总经理助理 ￥7110元
财富经理 ￥20300元
区域经理 ￥9590元
it项目经理 ￥12100元
部门经理 ￥10880元
物业工程部经理 ￥9260元
高级信托经理 ￥22010元
餐饮部经理 ￥7300元
人力资源经理 ￥9890元
建行客户经理 ￥6290元
