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岗位职责及工作标准

校区校长岗位职责及工作内容

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校区校长岗位职责

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校区校长需要做什么工作

校区校长工作职责

岗位职责:

1、配合总部做好分校区的日常管理工作,日常管理工作监督执行到位;

2、有能力及时处理和反馈校区的突发问题,做好客户维护管理工作;

3、回访和接听咨询电话,接待来访家长,为家长提供专业咨询及服务,并达成课程销售;

4、保持与已签约家长的良好关系,进行保单,续费,引导和推荐;

5、维系客户满意度,按时完成中心下达的销售任务,协助完成团队业绩;

6、作好数据统计分析,协助学科教师做好学生学习管理工作;

任职要求:

1、2年以上少儿培训机构工作经验者优先,热爱教育行业,有销售相关工作经验优先;

2、形象气质佳,成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有亲和力;

3、性格开朗、主动热情、表达流畅;

4、有过少儿课程培训经验者优先;

5、热爱教育事业,热爱儿童,热爱科学,愿投身于儿童科学教育事业。

招聘校区校长的工资一般是多少

教学副校长 ¥11790元

校长 ¥11140元

培训机构校长 ¥11190元

执行校长 ¥9760元

上海校长助理 ¥8350元

校长助理 ¥5810元

南京分校校长 ¥13800元

上海校长 ¥15430元

培训学校校长 ¥10600元

南昌执行校长 ¥9440元