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岗位职责及工作标准

分校区负责人岗位职责及工作内容

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分校区负责人岗位职责

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分校区负责人需要做什么工作

分校区负责人工作职责

岗位职责:

1.作为分校区总负责人,负责整个校区的建设、日常管理与业务运营。2.制定和调整校区发展计划,合理安排各部门工作。3.根据学校制定的销售策略,完善本校区销售体系,培养销售团队,保障完成销售指标。4.编制和报批校区年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施。5.及时分解总部下达的业绩指标,组织制定各工作计划,督促各部门完成业绩指标。6.负责营销部、客服部、教学部、行政部等日常工作,协调解决工作中出现的问题。7.做好市场定位,开展校区的宣传推广工作,市场调研,了解竞争对手,扩大公司影响,提高市场占有率。8.完善绩效考核制度,调动员工积极性9.完成总部交办的其它任务。

任职要求:

1.本科或以上学历,能熟练运用各种常见办公软件。2.热爱运动,了解体育教育市场。3.至少三年以上教育行业管理经验。4.能把握全局,独当一面;较强的组织管理能力,较强的团队协作和人际协调、沟通能力。5.有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力。6.敏锐的市场洞察力。7.热衷教育事业。

招聘分校区负责人的工资一般是多少

合肥校区负责人 ¥9130元

无锡英语学科负责人 ¥7750元

北京施工图项目负责人 ¥14710元

项目技术负责人 ¥11650元

金华规划设计负责人 ¥11500元

贵阳项目技术负责人 ¥12300元

工程项目负责人 ¥11000元

北京施工图负责人 ¥15780元

北京城乡规划项目负责人 ¥14170元

上海区域负责人 ¥19820元