校长工作职责
岗位职责：
1.负责校区建设，日常管理与业务运营；2.制定和调整校区发展计划、合理安排各项工作；3.根据公司人力资源及销售政策，完善本校区销售体系，培养销售团队，保障完成销售指标；4.编制和报批校区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施；5.及时分解公司下达的业绩指标，组织制定各工作计划，并监督实施；6.培养中层领导，组建高效的领导团队。明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作；7.协调解决下属工作中出现的问题；8.做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大公司影响，提高市场占有率。9.完善绩效考核制度，调动员工积极性；10.完成公司交办的其它任务。
任职要求：
1.年龄在29－45岁之间，本科或以上学历（特别优秀者可放宽此限）；2.了解培训市场，具有成功的独立运作培训机构的经验和能力；熟悉中高考课外辅导领域；3.文字功底扎实，熟练运用各种办公软件。有实践的管理经验。可独立开展各种培训项目；4.具有5年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或具有1-3年以上教育培训机构高层管理经验；5.能把握全局，独当一面；较强的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调、沟通能力；6.有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；7.敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；8.热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力；9.坚韧、果断、执行力强，处乱不变。
招聘校长的工资一般是多少
校长 ￥11140元
副校长 ￥11150元
上海校长 ￥15430元
教学副校长 ￥11790元
培训机构校长 ￥11190元
济南校区校长 ￥13550元
北京早教校长 ￥14640元
校长助理 ￥5810元
北京小学校长 ￥23300元
执行校长 ￥9760元
