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岗位职责及工作标准

校区管理岗位职责及工作内容

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校区管理岗位职责

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校区管理需要做什么工作

校区管理工作职责

岗位职责:1.全面负责所有校区的教务管理工作2.培养及培训各校区教务老师,并做好教务考核工作3.督促教务完成签约学员日常的学习管理和监督反馈工作4.指导、监督教务完成与学生家长的日常沟通、跟踪回访工作,维系好与学生家长的良好关系,完善续费和扩科工作5.协助教务组织召开家长会,让家长了解学员学习情况,帮助学生在学习期间内顺利、高效、愉悦地完成学业。

任职要求:1.本科以上学历,热爱中小学教育事业;2.具备良好的职业操守和服务精神,热爱教育工作,爱护学生;3.具备良好的组织计划及培训能力,良好沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;4.以结果为导向,执行力强,能适应企业化运作;5.有相关培训行业教务管理经验者优先。

招聘校区管理的工资一般是多少

图书管理员 ¥4780元

贵阳品质管理员 ¥4390元

珠海品牌管理 ¥27500元

培训管理岗 ¥7570元

海口信贷管理 ¥7000元

珠海物业管理文员 ¥9000元

物业管理处主任 ¥9800元

武汉综合管理 ¥7630元

太原综合管理部经理 ¥7910元

人力资源管理专员 ¥5420元