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岗位职责及工作标准

建筑管理人员岗位职责及工作内容

招聘建筑管理人员的工作内容和职责,应聘做建筑管理人员需要具备什么条件,建筑管理人员的岗位职责是做什么工作的
建筑管理人员岗位职责

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建筑管理人员需要做什么工作

建筑管理人员工作职责

岗位职责:工作热忱,踏实勤奋,善于思考

任职要求:有硕士学位和一定研究能力,建筑学或室内设计应届毕业,有设计及设计管理工作经验者优先。

公司执行法定节假日、婚假、产假、丧假、工伤假等相关制度;逢法定假日安排加班时,公司按照法定支付加班工资;逢开年、春节、端午节、中秋节等节日,为表达公司对伙伴们的节日祝贺与慰问,特设过节费或节日礼品福利项目;为加强各部门团队建设与管理,公司特设立活动基金用于各部门日常团队建设与管理。目前团建活动以公司为单位,不定期开展;在公司工作满一年以上的符合岗位设定的伙伴,享有每年3次国外学习与考察的机会。由于公司性质的特殊性,将会分批出去学习与考察;交通、住宿、吃饭由公司统一安排,费用由公司承担;另外还有午餐补贴,交通补贴,高温补贴,健康体检,图书券,理发卡,健身卡,生日礼物等福利!福利优厚的公司,年轻有发展的团队,期待优秀的你的加入!

招聘建筑管理人员的工资一般是多少

建筑设计经理 ¥22150元

北京建筑资质销售 ¥8830元

金华建筑负责人 ¥17500元

建筑工程项目经理 ¥12280元

中山高级建筑设计师 ¥16100元

太原助理建筑师 ¥4680元

温州建筑一级注册师 ¥21690元

福州建筑设计师助理 ¥3910元

合肥建筑方案实习生 ¥4150元

北京建筑设计师助理 ¥7930元