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岗位职责及工作标准

法务管理岗位职责及工作内容

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法务管理岗位职责

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法务管理需要做什么工作

法务管理工作职责

岗位职责:

1、负责公司合同预审核工作,起草、审核、修改公司各类法律文件,参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作,提供法律支持;

2、独立代理或协助外聘律师开庭应诉,协助外部律师进行案件证据收集、诉讼材料准备和案情分析;

3、负责外地项目的诉讼案件进展及回款情况,跟踪诉讼或仲裁案件案情进展并及时反馈领导,判决或裁定出具后,接洽法院和仲裁庭并执行庭审事宜;

4、建立并完善公司法务工作的管理制度、配套表格及工作流程,协同合约起草、审核、修改、完善合同模板、制度配套表格,预防和控制公司经营中的风险;

5、为管理阶层、各职能部门及下属公司提供必要的法律咨询和指导;

6、参与公司其他与法律有关的日常事务。

任职要求:

1、本科以上学历,法律专业毕业;

2、三年以上法务工作经验,一年以上房地产企业法务工作经验;

3、有较强的沟通能力、工作责任心,适应接受能力强;

4、工作踏实,有敬业精神,有良好的职业操守。

招聘法务管理的工资一般是多少

人力资源管理 ¥6170元

台州安全管理员 ¥4830元

运营管理岗 ¥9470元

贵阳生产管理储备 ¥7500元

台州资料管理员 ¥5500元

物流管理员 ¥5100元

成都运营管理培训生 ¥3970元

上海技术管理专员 ¥12550元

无锡物料管理 ¥5300元

南宁网络维护管理员 ¥5350元