training Manager工作职责
岗位职责：
1.ResponsibleforPreandPost-salessupportincludingtroubleshootingwith
SpirentRangeoftestingequipment.
2.Handleproduct'squalityassuranceissues(ifany).
3.Conducttechnicalandproductoperationtraining.
4.WorkwithAccountManager&Distributorstoachievetargetforregional
Accounts.
5.Proposespecificproposal/solutionsthatmeetcustomerrequirements.
6.FrequentcustomervisitsforProductpresentationandequipment
demonstration.
7.AssistSalestogenerateopportunities.
8.Providesupporttomarketingprograminyourregion.
1.负责售前和售后的支持，包括对测试设备进行故障排除。
2.处理产品的质量保证问题（如果有的话）。
3.进行技术和产品操作培训。
4.与客户经理及经销商合作，实现地区客户的目标。
5.提出符合客户要求的具体建议/解决方案。
6.经常进行产品展示和设备演示。
7.协助销售创造机会。
8.为所在地区的营销计划提供支持
任职要求：
1.Min.Bachelor'sDegreeinTelecommunicationsorElectronicEngineering.
2.5years'experienceindatacommunicationindustryanadvantage
3.ExperienceinTCP/IPandallIPnetwork,Securityrelativefield,CCIE,
CCNPorequivalentcertificationispreferred.
4.NetworkEquipmentorSecurityManufacturerexperiencedpreferred.
5.Goodcommunicationsandstrongstudyability.
6.Goodteamworkspiritandwillingtotravel.
1.本科学历，电信或电子工程学士学位。
2.5年数据通信行业的经验
3.有在IP网络和所有IP网络、安全相关领域、CCIE、CCNP或同等认证的经验者优先。
4.网络设备或安全生产厂家经验者优先。
5.良好的沟通能力和很强的学习能力。
6.良好的团队合作精神，愿意出差。
