人力助理工作职责
岗位职责：
1、依据公司人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备、招聘工作。
2、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，协助进行岗位匹配度分析和人员调动管理；
3、负责培训活动实施管理工作；
4、完成领导交办的其它临时性工作。
5、具有良好职业素养和团队建设能力，善沟通协调，计划和执行力强。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、企业管理等相关专业；2、人力资源等相关工作经验；3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
招聘人力助理的工资一般是多少
上海人力资源管理咨询顾问 ￥14000元
北京人力资源助理 ￥6270元
广州人力资源经理主管 ￥9740元
广州人力资源部主管 ￥8650元
广州人力资源服务专员 ￥6760元
人力行政岗 ￥7190元
广州人力资源管理培训生 ￥6820元
上海人力资源实习生 ￥2900元
上海人力资源经理总监 ￥20770元
人力资源高级专员 ￥9660元
