人力储备经理工作职责
岗位职责：
1、参与人力资源战略的制定和人资制度的完善；
2、负责或协助人资其他模块工作的开展；
3、承接人资中心重要项目工作的开展和执行。
任职要求：
1、本科及本科以上学历，人力资源相关专业；
2、3年以上工作经验，掌握人资各模块知识理论，擅长2个以上模块；
3、良好的职业素养，较好的沟通协作力和抗压能力。
招聘人力储备经理的工资一般是多少
人力资源部经理 ￥10120元
哈尔滨人力资源部经理 ￥7620元
人力资源管培生 ￥5700元
储备中层管理 ￥6170元
南宁人力资源负责人 ￥13210元
台州人力资源实习 ￥3000元
人力资源管理专员 ￥5420元
惠州人力资源 ￥7020元
深圳人力行政负责人 ￥22800元
实习生储备干部 ￥6530元
