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岗位职责及工作标准

高级人力资源助理岗位职责及工作内容

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高级人力资源助理岗位职责

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高级人力资源助理需要做什么工作

高级人力资源助理工作职责

岗位职责:

1.协助完成并执行招聘计划、招聘相关政策规范及工作分析、任职要求体系建设等相关工作;2.甄别、选择、建立和维护合适招聘渠道,及时发布招聘广告,管理招聘信息;3.负责招聘职位发布、简历筛选、组织面试安排与预约等工作; 4.有效沟通并分析用人部门招聘需求,管理分支机构招聘需求;5.独立组织集团总部初级岗位的人员简历筛选、初试、撰写评估报告等;6.管理维护人才储备库。

任职要求:

1.统招专科或以上学历;

2.良好的沟通与判断能力,出色的团队协作精神;3.独立工作能力强,责任心强,善于表达,积极热情;4.优秀应届毕业生也可。

2.良好的沟通与判断能力,出色的团队协作精神;独立工作能力强,责任心强

招聘高级人力资源助理的工资一般是多少

深圳高级专利代理人 ¥18920元

人力资源管理专员 ¥5420元

高级外贸跟单员 ¥7190元

高级经理 ¥18900元

高级工程师 ¥16800元

惠州人力资源 ¥7020元

高级园林景观设计师 ¥19180元

台州人力资源实习 ¥3000元

高级督导 ¥9550元

高级文案 ¥9490元