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岗位职责及工作标准

储备区经理岗位职责及工作内容

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储备区经理岗位职责

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储备区经理需要做什么工作

储备区经理工作职责

岗位职责:

1、培训生将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训;2、培训主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开;3、各阶段接触的工作各不相同,视个人能力而定4、每一阶段都会有各方面的考核,只有通过考核,才能往下一阶段发展。所有考核结束,若公司高层一致批准,能正式晋升高层管理。

任职要求:

1、2015、2016、2017届应届毕业生大专及以上学历;2、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力;3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强;4、能够自我激励具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力;5、特别优秀者,以上条款可适当放宽要求。

6.有工作经验者优先

欢迎应届生加入,有专职主管一对一的培训

详情可在简历筛选通过后,与面试官详谈

注:免费提供员工宿舍+出国旅游+行内专业培训+创业平台

招聘储备区经理的工资一般是多少

部门经理助理 ¥6370元

石家庄二手车销售经理 ¥12000元

商场总经理 ¥17610元

生产部经理助理 ¥5890元

建行客户经理 ¥6290元

中山储备店长 ¥6800元

北京物业项目经理 ¥11230元

合肥建筑设计专业经理 ¥35630元

北京审计监察经理 ¥16630元

总经理秘书 ¥6770元