医疗总经理工作职责
岗位职责：
1、根据董事长提出的战略目标经董事长确定后组织实施。
2、根据行业发展和竞争格局，制定公司的营销发展战略，经董事长批准后组织实施。
3、制定公司的年度销售任务、营销指标和营销策略，经董事长批准后组织实施。
4、根据企业的发展需要，就重要问题加强与董事长的沟通，并落实董事长相关决议。
5、制定各项规章制度和业务流程，审定各业务模块工作指标，实施监督检查，做好各部门业务的分工和协调。
6、召集、主持营销中心董事长办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。
7、参加公司经营分析会，分析财务数据和销售数据，调度销售和其它部门工作，并提出指导性意见。
8、与有关政府部门加强联系，推进和就重大项目向董事长汇报招标等相关工作进展。
9、维护和重点客户、其它合作伙伴的关系。
10、完成董事长交办的其它相关工作。
任职要求：
1、企业管理、市场营销、财金等相关专业本科及以上学历；
2、7年以上企业管理工作经验
3掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；
4、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；
5、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；
8、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
9、善于协调、沟通，责任心、事业心强。
懂养老行业的优先
招聘医疗总经理的工资一般是多少
物流总经理 ￥20570元
南京总经理助理 ￥8240元
济南销售副总经理 ￥16200元
兰州总经理秘书 ￥5710元
工厂总经理 ￥23210元
酒店副总经理 ￥20950元
酒店总经理 ￥13060元
合肥开发副总经理 ￥15000元
医疗器械维修工程师 ￥6010元
总经理副总经理 ￥19720元
