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岗位职责及工作标准

储备团队长岗位职责及工作内容

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储备团队长岗位职责

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储备团队长需要做什么工作

储备团队长工作职责

岗位职责:

1、带领所辖团队完成各项业绩指标;

2、负责所辖团队的建设及日常管理,包括有效增员、团队经营、帮扶团队成员成长、队伍活动量管理等;

3、协助机构进行渠道/网点拓展、开发及经营,提高渠道/网点业务产能;

4、营造良好的团队合作氛围,做好团队建设工作;

5、公司交办的其他工作。

任职要求:

1、年龄在25周岁-40周岁;

2、正规全日制大专以上学历(含大专);

3、具有至少一年以上同业经验;

4、身体健康、相貌品行端正、诚实守信、具有进取精神;5、具备较强的管理能力,语言表达能力,协调、公关能力,分析及解决问题能力。

招聘储备团队长的工资一般是多少

实习生储备干部 ¥6530元

长沙储备管理干部 ¥9090元

中山储备店长 ¥6800元

厦门理财团队总监 ¥12500元

武汉销售储备主管 ¥9900元

佛山物流储备干部 ¥4990元

长春团队主管 ¥8790元

储备管理干部 ¥6690元

广州储备店经理 ¥8780元

广州团队出差员 ¥7000元