岗位职责查询
岗位职责及工作标准

区域技术主管岗位职责及工作内容

招聘区域技术主管的工作内容和职责,应聘做区域技术主管需要具备什么条件,区域技术主管的岗位职责是做什么工作的
区域技术主管岗位职责

区域技术主管工作职责描述范本,区域技术主管招聘条件要求会做什么,应聘区域技术主管需要做什么工作

区域技术主管需要做什么工作

区域技术主管工作职责

岗位职责:

1.Dailymanagementofthetechnicalserviceteaminspecificregion,ensurecustomerrequestsberespondedtimely.

在指定区域里进行技术服务团队的日常管理,确保客户需求得到及时响应。

2.Workingwithher/histeam,asanexcellentcandidatetoprovidepromptandprofessionaltechnicalservicetocustomers,ensuretechnicalqueriesareproperlyandtimelyhandled.

当团队成员无法及时有效的提供客户服务支持时,作为团队里的优秀候选人,提供客户迅速和专业的技术支持服务,确保技术需求及时响应和解决。

3.Implementcompanyanddepartmentstrategiesandinitiatives,ensureprojectcompletiontimelinesswithhighquality.

执行公司和部门的策略和计划,确保项目及时和高质量完成。

4.Providecoachinganddevelopmenttotheteam,buildteamspirit,establishKPIforteam,ensuretheteamcompetenceimproved.

辅导和发展团队成员,构建良好的团队精神,建立团队成员考核目标,确保团队技术服务能力的提升。

5.VisitVIPcustomerregularly,andexplorethecustomerneedsandpotentialproductproblem,ensuretosolvecustomer'sproductapplicationproblemsintimeandreducecomplaintrisk.

重要客户定期随访,及时发现客户需求和潜在产品问题,确保解决客户产品应用问题和降低投诉风险。

任职要求:

1.BachelordegreeoraboveinClinicalLaboratoryorlifesciencedisciplineorequivalent临床检验或生物相关专业,本科及以上学历

2.Minimum3yearsworkingexperienceintechnicalsupportformedicalorbiotechnologicalareaatforeigncompany,atleast1yearmanagerialexperience.3年以上外企医药或生物技术行业相关技术支持工作经验,1年以上管理工作经验

3.Goodknowledgeofimmunologyknowledge熟悉免疫学相关知识

4.ProficiencyinELISAprincipleandoperation精通ELISA原理与操作

5.Troubleshootingskillandexperience具备投诉处理的技巧和经验

6.customerserviceconsciousness客户服务意识

7.Trainingskillandexperience培训技巧与经验

8.Standardandfluentmandarin,goodcommunicationability,CET6,familiarwithMSofficesoftware普通话标准流利,具备良好的沟通能力,英语6级,熟悉办公软件

招聘区域技术主管的工资一般是多少

品质主管经理 ¥9380元

物业工程主管 ¥6490元

市场部主管 ¥7720元

保洁主管 ¥4710元

项目主管 ¥8720元

上海部门主管 ¥10480元

物业主管 ¥6270元

平安保险主管 ¥14140元

餐饮主管 ¥6090元

区域经理 ¥9590元