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岗位职责及工作标准

发货主管岗位职责及工作内容

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发货主管岗位职责

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发货主管需要做什么工作

发货主管工作职责

岗位职责:

1、协助经理管理仓库运作团队,确保包装、发货等流程正常进行;2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;4、有效配合公司整体业务运作需求;5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;6、上传下达,将工作任务细化、量化到组员,共同完成工作任务。

任职要求:

1、专科及以上学历,男女不限;2、1-2年以上物流仓储相关领域工作经验;3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范;4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。

招聘发货主管的工资一般是多少

人事主管 ¥6480元

车间生产主管 ¥7780元

部门主管 ¥8070元

财务分析主管 ¥12280元

主管护师 ¥6630元

教学主管 ¥8470元

设计部主管 ¥11210元

酒店主管 ¥5860元

物流主管 ¥7360元

徐州售后主管 ¥6180元