太平洋保险主管工作职责
岗位职责：
1、组建中国太平洋保险寿险县级分支机构（高新区、天府新区新津、双流、邛崃、大邑、彭州等），全权负责分支机构的管理和运作；
2、部门管理，规划建立良好的部门架构，并执行实施，达到公司的各项指标要求；
3、对所辖团队的市场进行统一管理、维护、服务，建立良好的服务关系，提升公司的服务品质；
4、在公司的培养下建立理财规划师团队，通过专业化的管理培训，管理团队达成公司制定的目标；
5、负责分支机构的人力资源管理、人才培养、团队文化建设。
任职要求：
1、有大型国企工作经历、政府部门工作经历、自主创业工作经历优先；
2、有较强的销售、团队管理经验和培训经验；
3、善于沟通，普通话标准，有耐心，做事踏实认真；
4、有良好的沟通及团队协作能力和自我管理能力；
5、敢于挑战，追求自我价值的实现；
6、中共党员优先，年龄23至55岁，男女不限；
7、认同保险，有销售经验；
8、条件优秀者可适当放宽条件。
薪酬待遇：
1、组织津贴+岗位津贴+服务津贴+月度奖金+团队管理奖金+年终奖；
2、可参加中国太保总分公司组织的各种培训；
3、享受公司高额意外保障、医疗保障和养老保障。
招聘太平洋保险主管的工资一般是多少
酒店客房主管 ￥4310元
保洁主管 ￥4710元
上海主管助理 ￥8660元
广州项目主管 ￥9550元
深圳人事行政主管 ￥8190元
长春ka主管 ￥5500元
区域人事主管 ￥7440元
济南培训主管 ￥6820元
品质主管经理 ￥9380元
车间主管 ￥6990元
